PROJECT
SDGs
サステナブル経営を基本姿勢として、事業に取り組む東急グループ。持続可能な開発目標(SDGs)の観点を強く意識しながら、事業活動を通じた社会課題の解決を目指しています。そんなプロジェクトのほんの一例を、東急が定めた「サステナブル重要テーマ」に沿ってご紹介します。
安全・安心
2030年に向けて目指す姿
日本で最も安全で利用しやすい公共交通サービスの実現 誰もが安心して暮らせる生活環境の提供
目指す姿を実現するための取り組み
事故の防止 ピーク時混雑率の緩和 安心して利用できる交通サービス 災害リスクの最小化 食の安全性の確保 個人情報の保護・管理
まちづくり
2030年に向けて目指す姿
「住む」「遊ぶ」「働く」がそろった個性的で魅力ある都市経営の実現 東急線沿線まちづくりノウハウの国内拠点エリア、海外への拡大
目指す姿を実現するための取り組み
渋谷再開発 次世代郊外まちづくり 沿線外国内拠点開発 空港運営事業 海外のまちづくり
生活環境品質
2030年に向けて目指す姿
元気で自分らしく活き活きできる暮らしの実現
目指す姿を実現するための取り組み
テクノロジー活用等による豊かで健康的なライフスタイル推進 多様な世代にあわせた生活利便施設・サービスの提供 高齢者等買い物弱者の支援 データを活用した店舗・EC・家ナカ等における商品サービスの提供
ひとづくり
2030年に向けて目指す姿
「誰もが働き続けたい会社」の実現 教育、文化、環境活動などを通じた社会におけるひとづくりの推進
目指す姿を実現するための取り組み
働き続けることができる就労環境の提供 誰でも活躍できる就労環境の提供 文化事業・活用や学習・啓発機械の提供 東急会活動や学校法人・財団法人等への支援を通じた社会貢献活動
脱炭素・循環型社会
2030年に向けて目指す姿
省エネと再エネの最適利用を通じた脱炭素社会への貢献 資源の有効利用と生態系配慮の推進による循環型社会への貢献
目指す姿を実現するための取り組み
CO2排出量の削減 資源の有効活用(循環型社会) 生態系配慮の行動促進 サステナビリティ調達
企業統治・コンプライアンス
2030年に向けて目指す姿
社会やグローバルな経営環境に直結した最良のコーポレート・ガバナンスの実現 「調和ある社会」の実現に向けたコンプライアンスの実践
目指す姿を実現するための取り組み
実効性の高いコーポレート・ガバナンスによる経営の公正性・透明性確保 全方位・継続的なコンプライアンス教育と効果・効率的な管理体制の構築