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街の進化は
鉄道から

街の進化は鉄道から

一人ひとりの
「らしさ」を、
カラフルに支える。

一人ひとりの「らしさ」を、カラフルに支える。
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東急がよくわかる 10 Question

社員インタビュー

社員インタビュー

11年目の社員の皆さんの経歴案内

11年目の社員の皆さんの経歴案内

入社理由

内村

理系の知識を活かしつつ、人々に近い仕事をしたいという想いから、鉄道業界を第一志望としていました。その中でも、東急は先進的な姿勢と社員の雰囲気が自分に合っていると思い、選びました。

大野

入社してからも一つの分野に限らず様々な領域の仕事を経験できると思ったから東急を選びました。

黒瀬

海外の人に日本をもっと知ってもらうために、渋谷のまちづくりに携わりたいと思ったからです。さらに、選考を通じて社員の魅力に惹かれて志望しました。

田中

福祉専攻でシニア関連の仕事を志望しておりました。その中で、東急はシニア住宅から暮らしと住まいのコンシェルジュなど、幅広くシニアが暮らしやすいまちづくりを実現できると感じ、入社しました。

やりがい

内村

鉄道事業は、人々の生活に貢献できている実感が得やすいと思います。採用業務は、「各個人の人生」と「会社の経営」という両面に携わるので、非常に重要な業務に関わっていると感じています。

大野

生活に欠かせない鉄道の安全を保ち、お客様に安心してご利用いただく一助を担えているというやりがいがあります。

黒瀬

入社してすぐ感じたやりがいは事業領域が広く、様々なことにチャレンジできる点です。現在は企業として「人や地域に寄り添ったまちづくり」ができていると感じており、仕事に誇りが持てることがやりがいです。

田中

想像以上に多角的に想いを実現できます。入社から10年経った現在は個人の想いだけではなく組織としてどのような沿線を作っていきたいかの議論にも参加しており、非常にやりがいを感じています。